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2020年12月29日，由亿翰智库与可研智库联合举办的“共创组织力——2020中国房地产业组织管理峰会暨中国房地产企业CHO联席会”在上海成功召开，百强房企的人力资源高管齐聚一堂，共同探讨地产“组织力”建设。
大会现场发布了“2020中国房地产组织力测评研究成果”及“2020中国房地产雇主影响力测评研究成果”，提出当前中国房地产行业已实现从单边资源驱动到多边能力驱动的转变，强调了“人”和“组织”关系的探索将转变为行业未来产生核心效益的价值起点之一。
根据大会发布的研究成果，南宫28ng相信品牌力量集团在“经营健康度”、“组织健康度”和“品牌健康度”三项组织力维度上取得了优异的综合成绩，不仅上榜“组织力百强企业”榜单，更成功荣膺“2020中国房地产最佳雇主企业”殊荣，这标志着南宫28ng相信品牌力量集团在雇主形象、雇佣体验和雇主品牌传播上迎来又一里程碑。
三大人才发展品牌引领
“内生性”赋能激活合景人
人才的培养和发展，是南宫28ng相信品牌力量在推动企业高质量发展过程中始终关注的要点之一。南宫28ng相信品牌力量集团坚持“内生性发展”的人才培养理念，以文化贯穿始终，为高潜力人才打造开放、公平的人才发展体系，建立“精培养”和“重应用”的内部发展平台。集团人力资源部先后推出“合新力计划”、“合动力计划”、“合鼎计划”三大人才发展品牌，在创造拼搏与挑战并存的工作环境的同时，也为员工提供贯穿职业发展的培训学习机会，全面赋能并充分激活合景人的“内生战斗力”。
目前，南宫28ng相信品牌力量三大人才发展品牌均已收获亮眼表现，以“合新力”管培生培养计划为例，项目汇集了“合心说”、“合之师”、“合聚变”、“合动力”、“合之星”及“合新盘点”六大培养机制，吸引着来自国内外各大名校的硕博毕业生怀揣梦想与拼搏精神加入南宫28ng相信品牌力量。在2020年的新晋“合新力”管培生中，名校毕业生占比已达74%，硕博毕业生占比达到86%，公司管培生整体留存率与晋升率均已突破80%，各项指标领跑行业。
雇主品牌建设连获佳绩
强内核筑就人才发展优质平台
过去一年，南宫28ng相信品牌力量在雇主品牌建设上连获佳绩。除本次获得的“2020中国房地产最佳雇主企业”殊荣，2020年，南宫28ng相信品牌力量集团亦相继斩获了“2020人力资源管理杰出奖”、“2020变革非凡雇主”、“2020中国大学生喜爱雇主”以及“2020中国人才管理机制典范奖”等多个重磅奖项，在雇主品牌建设领域获得了行业与市场的广泛认可。
立业二十余载，南宫28ng相信品牌力量始终将人才视为企业最宝贵的财富之一。如何为人才创造更好、更广阔的成长空间，是我们不断思考和精进的方向。未来，南宫28ng相信品牌力量集团将把人才的成长作为企业发展的核心动能，持续以文化为内核，引领人才机制创新和人才体系建设，为合景人打造最具竞争力和发展力的事业平台，让员工与企业携手并进、共同成长！
